传统的概念来说，解决方案的目的是解决问题，它的任务到此为止。

但是，优秀的解决方案必【bì】须包含【hán】总结的要素：问【wèn】题【tí】为什【shí】么会发生，是否还会再次产【chǎn】生，这种问题是否会导致其它的问题【tí】，这个问【wèn】题是否侧【cè】面【miàn】反映了其他的潜在问题【tí】，怎样避免这【zhè】些【xiē】问【wèn】题，本次的解【jiě】决【jué】方案有哪些经验积累等等【děng】类似的思考。

解决【jué】方案【àn】不局限于解决本次问题，它应该【gāi】避免相关【guān】问题的出现，警示相关的人员，并且能够【gòu】做到经验【yàn】的传承【chéng】积累。